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    專業月嫂具備的素質有哪些
    作者:南陽泓德家政 發布日期:2021-12-05 01:31

    許多企業錄用員工的一大準則就是“靠譜”;

    很多女生找對象的標準也是靠譜;

    交朋友亦如此,都希望自己的朋友是一個靠譜的人;

    漸漸地...

    “靠譜”也變成了雇主對月嫂的一大用人需求的標準。  

     可是,到底什么才是“靠譜”呢?

     

     

    信守承諾

    作為一名家政服務員,我們需要對我們所說的話信守承諾,說到做到。答應孩子的事情,就一定要做到,否則不僅損耗孩子對我們的信任,對他的責任心的培養也極其不利。除此以外,還有對自己的承諾,對自己計劃已久的事情,卻又以各種言辭拒絕,找借口,這就是一種不靠譜的表現。因此,無論對己對人,如果答應了,無論過程有多困難,即便是會損害到自己的利益,也一定要兌現。

     

    守時

    答應雇主以及寶寶的要求,就要在截止時間之前完成,并且給予及時的反饋結果,不失信他們對我們的標準。在有限的時間里面,合理安排自己的工作內容,把家里打掃的井然有序,當雇主一回家就能吃上熱騰騰的飯菜,這儼然是一種最溫暖的刺激。

     

     

    勇于認錯

    剛進入雇主家,由于不熟悉環境,不熟悉雇主的生活習慣,難免會犯一些小錯誤。此時,如果一味地用其它的事情掩蓋自己的錯誤或者狡辯,只會引起雇主對我們的不滿以及隨時有可能被迫下單的局面。其實,從事什么工作,或者與什么人交往,犯了錯就要勇于承認,從中吸取教訓,并保證下一次不再犯就好了。

     

     

    不在背后談論雇主的家事

    人有2只耳朵和1張嘴巴的目的在于少說多聽,避免禍從口出。當你在小區與其他鄰里的阿姨們討論東家長、西家短的時候,經過她們2遍、3遍、甚至很多遍的加工、組織、傳到雇主耳朵里的時候,儼然是面目全非,此時你便成為了消息的罪魁禍首,可能任由你如何解釋,也失去了雇主對你的信任。

     

     

    不吹噓,不狂妄

    從小我們就被教導做人要謙遜,切忌自滿??孔V的人,一定也是一個謙遜的人,不會吹噓自己有多厲害,在他們看來,一就是一,二就是二,不會夸大自己的才能,腳踏實地、誠誠懇懇做好自己的事情,通過自己的實際工作結果來得到雇主對我們的評定。相信,只有雇主覺得我們做的好,我們才是做的好;而自己覺得做的好的阿姨永遠都沒有可靠的依據做支撐。

     

     

     

     

    不沾小便宜

    我們每天掌握著雇主家里的日常開支,不要把雇主的錢不當回事,也不要想著從中可以獲得一些便利,賺點小外快。當我們盡心盡力、設身處地思考的時候,通過我們日常的工作表現去贏取雇主對我們的肯定,相信我們的收入也會隨著滿意度而增加。

     

     

    有一定的能力

    南陽月子中心哪家好作為一名靠譜的家政員,除了有以上的能力之外,更要有一定的工作能力,處理復雜事務的能力,否則即便我們的態度再誠懇,姿態再謙遜,什么事都做不了的話,雇主也不會欣然接受我們,誰都想家里有了阿姨之后能夠省心與省力。

     

     

     

    每一位雇主,都希望家里有一名靠譜的阿姨,這幾個細節,希望能夠幫助阿姨們識別什么樣的人靠譜,也希望大家能以此自勉,努力成為一個靠譜的人,挺著腰桿走路,不卑不亢,不會辜負自己,不辜負他人。

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